单位初审。申报人所在单位要认真审查申报材料的真实性、完整性和时效性，并做好公示工作。
1．单位须对申报人的材料认真审核，运用大数据等手段，查询认证学历、奖项及相关证件，检索核实论文、项目等业绩材料，证明确认任职年限等。用人单位对申报材料的真伪负责，须在《评审表》中《真实性审核责任卡》上实名签字，严把材料初审关。
2．单位要按规定将申报材料（学历、资历、成果、论文、服务基层、工作业绩、是否破格申报、违纪违规情况等）、《评审表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站公示不少于5个工作日。公示期间有异议，经查实存在弄虚作假或其它违规行为的，申报材料不予报送。
3．公示结束后，用人单位经办人和负责人在《评审表》“用人单位测评、公示结果，初审及推荐意见”栏内注明相关结果、签署初审意见、签名，并加盖用人单位公章。
（三）主管部门推荐。县（市）职改办、州直主管部门对所属各单位人员申报材料进行审核，在“用人单位测评、公示结果，初审及推荐意见”栏内签署推荐意见并加盖公章。
（四）州人社局形式审查。形式审查时对不完整、不规范的申报参评材料，在规定期限内一次性告知需要补齐补正的全部内容。经办人和负责人在《评审表》“主管部门或市州形式审查及呈报意见”栏内注明审查结果、签名，并加盖公章。建立诚信档案记录制度，对提供虚假材料的列入个人失信档案，作为今后申报、评审的重要参考依据。
（五）评委会组建单位复核。评委会组建单位对申报人材料的完整性、真实性、是否符合申报参评条件等负责，复核合格者进入评审程序，不合格者终止当年度的申报参评。负责复核的部门应明确职责分工，确保责任到人。经办人和负责人须在《评审表》“评委会日常办事机构材料复核意见”栏内注明复核结果、签名，并加盖公章。
七、年度评审工作要求
（一）严格方案报备。按照《关于做好全州高、中级职称年度评审工作的通知》（州职改办〔2020〕1号）要求，各评委会组建单位须在开评前10个工作日，按要求报送年度评审方案，未按要求做好年度评审准备工作并进行报备的，原则上不得开评。
（二）严格评委抽取。各评委会组建单位要按照州职改办《关于调整更新湘西州高、中级职称评委库成员的通知》（州职改办〔2022〕1号）要求完成评委库成员的调整和更新。开评前1天，评委会组建单位职改办在州纪委监委派驻州人社局纪检组、派驻评委会组建单位纪检组监督
