经验方面的限制，但
是考试不用啊!只要您有能力，只要您考试考得过，您随便来。
⑤、如果您以上条件都不满足，可以采取终极大招，就是职称破格评审，职称破格评审就是为了不拘一格选拔人才，
突破条条框框的限制，对确实真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级
职务任职资格，而且是可以直接评中级工程师。
如果走职称破格评审渠道，要不您是获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项
目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人
，一般说主要完成者或者是主要技术负责人大部分都是项目经理一类的职位，或者是你参与的项目获得鲁班奖等国内
权威奖项。
一般评定中级工程师职称都是一篇论文即可，如果您在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著也是可以直
接评中级工程师的，或者直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者，其
实这里的明显效益没有一个具体的标准，一般都是500万以上，再就是担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企
业家或先进专业技术工作者称号的，这个优秀企业家一般不显示，更何况这会你是助理级别。
所以说在熊职称这里，只要您年限和专业满足的情况下，基本都是可以直接评中级工程师的，并不受助理工程师限制
，无论说是监理工程师中级职称证还是其他专业的职称证，都是一个道理，不过因为很多人才不懂中间的政策一直被
忽悠，包括直接评中级工程师证，熊职称碰到了就顺便说说到底是什么回事?
①、针对条件不够的人员提供帮助。
所有代评机构的作用不仅仅是帮您走流程，更多的是帮您解决您职称评审的时候所面临的问题，很多时候条件不满足
仅仅凭借您自己或者公司是没有办法通过评审的，代评机构更多的是帮您解决您自己不能解决的问题，别说什么针对
条件不够的人员提供帮助，所有的代评机构都是这个作用，直接评中级工程师就是这个道理。
②、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表。
职称英语和计算机去年就被取消了，是个人就不用参加，无论您是否找代评机构，都对职称英语和计算机不做要求，
至于说的这个论文发表，现在一般机构都给解决论文问题，当然不用您发表了。
③、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效。
今年河北还重点说明了放宽异地人才评审条件限制，其实之前针对异地评审人才河北省就没有
