索性今天湖南职称人才咨询服务中心就把所有中级职称组卷需要那些东西全部整理出来，在河北省评审工程师职称无论您是什么情况，这些材料都已经全部包含进去了，您只需要根据情况选择即可：
　　
　　1.基本资料：身份证、毕业证、学位证、营业执照;
　　
　　2.业绩资料：施工合同、中标通知书、竣工验收报告、质量检测报告等;
　　
　　3.荣誉成果类：论文、论文检测报告、公司荣誉、市级荣誉、工法、专利、建造师等奖项;
　　
　　4.其他材料：公示通知文件、社保文件、申报晋升人员量化评分推荐排名表、职称英语面试表、职称计算机面试表、装订册封面、真实性承诺书、任现职以来年度考核情况一览表、业绩证明、职称申报人员基本情况表、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表、工作总结、专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表、专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表、专业技术职务任职资格评审表、装订目录。
　　
　　重点说一下量化赋分的标准。职称评审材料中的量化赋分是指考核小组依据申报人员述职、考核答辩、考核评议情况和提交的有效材料，对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分。量化测评赋分的基本内容是：1)工作任务及成绩;2)工作经历与能力;3)科研成果或科研项目;4)专业奖励;5)著作、论文;6)综合奖励(荣誉称号);7)答辩水平;8)年度及任职期满考核;9)学历(学位);10)外语、计算机;11)从事专业技术工作年限;12)继续教育;13)其他。
　　
　　制定量化赋分标准要求：
　　
　　一是各基层推荐单位要依据各专业申报评审条件和专业特点制动推荐量化标准，不得设置倾向性限制条件，更不得因人画像，有亲有疏，有官有民。我省在2015年的全省职称工作意见中提出了“行政职务不得单独设项赋分。”
　　
　　二是量化赋分标准不得随意变更，应该广泛征求意见，集体研究决定，不得按领导意志，应该具有一定的连续性。
　　
　　三是量化赋分标准要科学，增强科学性和针对性。
　　
　　工程师评审的时候装订材料是非常重要的一个步骤，很多人才就是因为装订材料的不规范和不专业导致无法通过，所以湖南职称人才咨询服务中心建议大家一定要注意材料要求，不要以为您学历和年龄条件满足了您没事了，职称申报材料也是非常重要的一个模块，如果您还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询湖南职称人才咨询服务中心。
　　
　　由于这两年职称评审中的一些细节问题导致很多人才职称评审不通过，再加上职称评审政策一直在变，导致很多参加职称评审的人才一直不知道该怎么办，所以今天云职称就针对职称评审材料装订和职称组卷上报需注意事项好好做个解答，希望可以帮到大家。