评审政策多变
职称的政策虽然在大方向上不会有太大的变动，但是在细节方面比如论文发表问题，业绩材料问题可能每年都会有变动。而很多政策申报人员很难在申报时发现，而机构经验丰富，有时间了解最新变动。
评审资料复杂
职称评审需要提交的材料多且繁杂，工作证明、业绩材料、论文、专利、继续教育学时等，都是一个需要摸索的过程、出错率很高。
申报流程繁琐
职称评审流程一般需要大半年。这么久的时间，很多人因为没有把握好时间，材料准备不及时，错过提交时间，或因为不知道如何申报送审，导致当年职称不通过。
职称评审9步走。那怎么做才能通过率更高？
这三点做好，评审通过率更高
1、业绩证明
2、职称论文
3、表格的填写
每年申报职称的人数有很多,所以评审工作者不会给你全部看完表格标注错误,大部分都是发现有错误就立马退回了,所以表格填写上大家一定要赢在细心。
第 一点：业绩
业绩材料则在高级工程师评审中占着重要的位置，业绩的好坏对评审的终结果有很大的影响。人才所提交的工作业绩材料，一定要跟申报的专业是相关的，且申报人提交的业绩需要为上一级别职称取得后的新的业绩。业绩材料作为评委会专家审核申报人是否具备任职资格的主要依据，直接关系到评审的成功与否。而业绩材料的种类繁多，如果不提早准备完整，那么想靠临时东拼西凑的材料申报成功，成功评审的机率可以说是微乎其微！
不同专业所提交的材料也有所区别。高级工程师的要求是要更高一些的，业绩含金量越高，对评审通过率越有帮助。而且要注意的是，由于一份项目业绩所包含的材料就有很多，加上还要花时间去规范整理，所以大家一定要提前收集和准备，不然时间上来不及，影响职称申报就不好了。
第二点：论文
高级工程师评审，要想增加通过概率，一般建议发两篇论文，而一篇论文的发表平均下来少说也要三个月左右的时间，遇上突发状况的话，可能时间还需要更长，所以更加要提前安排
