最近碰到很多类似的问题，第一年没过，第二年是不是更难？，湖南职称人才咨询中心这里统一解答下，希望对大家有所帮助。
一、政策收紧，竞争加剧：职称评审的“内卷”时代
职称政策每年都在收紧，申报要求越来越严格，流程也越来越规范。以前，可能你有个大专学历，工作几年就能评上中级职称；现在，评个高级本科起步，还要业绩、论文、继续教育样样齐全。再加上市场对职称的需求不断增加，越来越多的人加入申报大军。这就导致了一个现实问题——竞争越来越激烈！所以，明年比今年难，这几乎是板上钉钉的事。
二、申报记录不会“拖后腿”，但也不能掉以轻心
第一年没过的，第二年继续申报，评委会确实能看到你的申报记录。但别担心，评委会不会因为有记录就对你“另眼相看”，要求更苛刻。毕竟每年申报的人那么多，评委会的精力有限，主要还是看当年你提交的申报资料。不过，要是你连续几年都用老一套资料反复申报，那评委会可能会觉得你是个“老油条”，对你的印象分自然会大打折扣。所以，第二年再报，必须有实质性的改进，不能光靠“复制粘贴”。
三、未通过原因不明，专业指导是关键
很多申报者在评审没通过后，会尝试打电话咨询原因，但得到的答复往往很模糊，比如“综合评估不予通过”“业绩太薄弱”等。这种含糊其辞的回答，根本没法帮我们找到问题的根源。其实，评审没通过的原因可能有很多，比如业绩亮点不够突出、论文查重率过高等。如果能有专业的人指导，帮你精准定位问题，及时查漏补缺，优化申报资料，第二年通过的概率会大大提高。
四、二次申报，必须有“脱胎换骨”的改变
第二年再申报，以下几点必须 “支棱” 起来！
1. 继续教育：学时必须补足
继续教育学时是职称评审的基础，必须按2025年的新政策来，至少补足一年的学时。可以利用线上学习平台，或者参加单位组织的培训。
2. 业绩亮点：搞点“王炸”
业绩是评委最看重的部分，去年没过的，今年必须新增有分量的成果。比如：
专利：有专利的赶紧整理出来，没专利的可以和同事合作申请一个。专利就像“王炸”，评委一看，直接加分，但注意专利还提供社会、经济效益证明材料。
奖项：单位评优、行业竞赛，能报就报，哪怕是个“优秀员工”，也能给你的材料增色不少。奖项就是你的“勋章”，证明你在这个领域是有实力的。
大项目：参与大项目，哪怕只是个小角色，只要你在项目里有实打实的贡献，评委也会高看一眼。
3. 论文查重：别让“高重复率”拖后腿
论文是职称评审的“门面”，查重率必须控制在30%以内。查重率高的，换期刊重发；有条件的话，最好再发一篇新论文，证明你今年有新进步。
五、最后提醒：时间不等人！
中高级职称申报集中在6-7月，业绩、论文等材料3月31日截止。评审越来越严，别拖到最后，早准备才有胜算！
