论文发表
1.提出发表要求
作者与编辑沟通发表论文的意向要求，如:期刊类型、期刊级别、时间要求、文章字数、发表用途、发表数量等。可在本站选择在线咨询或者电话咨询。
2.报价推荐刊物
编辑根据作者的需求，综合各方面因素，为作者查询需要发表的期刊和时间安排，并与作者取得沟通达成一致意见。
3.审稿并付款
达成协议后，作者支付推荐发表费用。支付方式有三种，银行卡、支付宝、微信。
4.运作审稿发表
按照协议要求，安排文章在相应期刊进行编辑排版出刊。
5.邮寄样刊
期刊出刊后邮寄样刊一本给作者。作者收到期刊后，该笔交易结束。
备注：
1、纸质版通知书、样刊快递到付（或事先付快递费，委托我们寄付）。
2、报价不含税，如需发票请提前说明，并另行按税点支付税费。
3、由于我们的原因，不能成功安排发表的，全额退款。
明白了以上这几种找论文发表服务的人才情况，最后应该说怎么选择比较靠谱的论文发表服务了：
1.远远低于市场价：这种情况就针对那种想要服务，还不想花钱的人才，请永远记住，一分钱一分货，如果说你不是这个行业的人，你永远不会懂这个行业的潜规则，你想在这里少花一点，人家就会在其他地方多扣一点，虽然明面上看着你好像赚了，但是买家没有卖家精，人家可以便宜，但是绝对不可能亏本，你要是想花个五六百办理一个中级职称论文，熊职称就呵呵呵了。
职称评审
职称评审
2.远远高于市场价：价格过高除了是忽悠那些不知道市场价的人才以外，还忽悠那些以为最贵的就是最好的人才，比如说中级职称普通的论文期刊吧!正常情况一般就是1000-1500，当然了特殊情况除外，但是有些机构上来就要3000，说什么我们的论文期刊等级高，可以提高职称评审的通过率，针对这种说法熊职称想说：NFP!
职称评审的时候只要满足论文可查，同一个专业方向，保证真实等基本就已经够了，这就是百分百满足了，还怎么加分了，难道发表一个国际期刊就会给你加100分吗?可能吗?两杯50度的开水放一起他就会变成100度吗?可能吗?所以说咱们不贪这个小便宜，但是也绝对不能被高价忽悠。
3.不是公司：无论您找什么服务，都一定注意要有保障，熊职称无论给您做任何业务，都会主动说清楚咱们肯定会按照合同走，这是必须的，但是有些人才图便宜图省事，非得在qq或者淘宝找个个人给你办理，我就问出了事你去找谁啊?没有合同都没有人给你保障，人家认识你吗?是你家亲戚吗?再说了论文就1000-2000，警察会给你立案侦查吗?黄鹤带着小姨子捐款几个亿都跑了都没抓到，你一个一两
