职称评审时，每个单位都会有评职文件，不同单位评职文件存在差异。所以湖南职称论文网提醒各位作者，职称评审前，首要任务就是了解评职文件内容，明确单位评职要求。有些单位评职文件中会明确标明发表期刊类型，但有的不会给出说明，就需要我们自行去选择，那要从哪些方面着手呢?
1、明确论文方向和内容
根据论文内容和方向，优先选择行业相关的期刊。明确这一点，基本上就可筛选掉一部分期刊。比如你研究的是经济方向，那肯定要选择金融、社科类的期刊，总不能选择医学的。期刊类型确定后，再开始下一步选择。
2、划分职称评审等级
找到适合论文的期刊类型后，还没有结束，这时需要根据评职称的等级对期刊做划分。例如初级职称评审，只需选择省级或国家级的期刊便可，如是评中级或是高级职称，就尽量选择核心或更高级别的期刊。
也有作者提到，自己研究方向比较偏，没有合适的期刊选择，这种情况怎么办？湖南职称论文网建议各位作者可选择综合性的期刊，但最好是期刊内某个栏目有自身研究的方向，这样文章的收录率会高一些。
选择投稿期刊，首先要判断期刊是否正规合法，合法期刊都有正规刊号，这个大家可在中国新闻出版总署查询。
2、期刊与论文匹配度
选择目标期刊所属学科领域应该与自身论文相匹配。湖南职称论文网建议各位作者仔细阅读目标期刊的投稿须知，重点了解相关期刊收稿范围的说明，最好是查阅最近几期目标期刊的目录及相关论文，以确认目标期刊收稿方向与自己的稿件内容相匹配。
3、期刊受众群体
选择期刊投稿时，我们要考虑期刊的受众群体。
如作者希望自己的研究成果被更多的人关注或借鉴，就建议选择涵盖研究方向较为广泛或综合性的期刊；如只是想让与自己同领域的人员研究，就建议选择特定领域的期刊，这类期刊受众群体相对集中，更有利于学术交流的促进与传播。
4、期刊级别及学术价值
我们可通过影响因子来了解期刊，影响因子越高，就表明此期刊被阅读和使用的可能性越大，进而可推断出该期刊潜在的学术价值及级别。对评职称的人来说，期刊级别是较为重要的问题，期刊级别的高低直接影响着评职称的等级。
5、期刊出版周期
作者投稿时，会更关心审稿速度和出版时间。
论文从审稿到出版整个过程较为复杂，时间周期也不确定。普刊的审核周期相对核心来说更短，最快的普刊1个月能完成审稿；但就核心期刊而言，从审稿到发表及出刊，时间从几个月到几年不
