的，职称的评审与作者的薪资待遇挂钩，并且职称级别越高享受的待遇就越好。论文发表給职称评审加分不少，所以说每位作者都比较重视论文的发表。近期，有很多人员咨询小编关于职称评审论文发表需要注意什么的问题，接下来，小编详细的说说：
论文发表最关键的就是一定要提前准备，论文的撰写格式以及文章内容一定要准备好，这样在审核的过程中有足够的时间修改，不要等到需要评职称的时候才准备就有点耽误事儿了。论文发表需要注意一些问题，大家有必要关注一下：
一、论文的撰写
论文的格式包括题目、关键词、摘要、正文内容几个部分组成，不要小看这几个细节，哪个没有做好都会影响论文的发表。题目字数不宜太长，要突显文章的中心表达的内容。摘要的字数要控制在200字左右，摘要内容要根据文章的主要表达的中心思想来概括的写，摘要内容是整篇文章的精华，所以说不可忽视这个细节。
二、期刊的选择
期刊的级别分为普刊、核心期刊，普刊简单的说就是普通的期刊，分为省级期刊、国家级期刊，一般选择普刊投稿的人员都比较多，普刊涉及的范围较广。核心期刊属于学术水平较高的期刊，一般科研机构的人员评高级职称或者是研究生论文答辩，需要在核心期刊上发表一篇甚至多篇的文章，核心期刊对于论文的原创度要求比较高，所以说选择核心期刊投稿的人员更需要做好充足的准备。如果是评初级职称或者是中级职称的人员，小编建议选择普刊投稿，如果是评高级职称的人员，那就需要选择核心期刊投稿了。不管是评哪个级别的职称，小编还是建议大家一定要提前准备论文，尽快的发表论文。
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