一、没有经历过职称申报流程当你了解相关的政策且准备好材料，接下来是漫长的申报过程。通过个人申报的经历，要准备多少材料，经历什么环节，相信大家已经心力交瘁，但最后却因为各种细节上失误导致评审失败，真的是“赔了夫人又折兵”。
职称评审如果自己申报的话，资料准备、申报流程都是一个大考验。
二、不懂如何整理职称材料个人提交的评审资料关乎到其能否通过职称评审，许多内容需自己筹备、填写。"例如考核表、学历证明、业绩、成果材料(包括获奖材料、科研成果及专利等)、任现职以来的论文、专项技术分析报告原件及复印件，及论文检索和期刊合法性查询截图……就不一一列举了，总而言之就是很多。"三:每年职称政策的变动对于职称政策的通知，大部分人不知道去哪查，就算查到了也不知道正确与否、是不是最新的。每年职称代评政策都在变动，多少有些不同，您是否确定是当年的职称代评政策呢?"机构申报一、流程环节全告知自己只需要提供材料，每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。
二、前期审核申报资格，后期完善申报材料帮你理清楚职称申报政策后，确定了申报资格后，开始准备电报材料。
人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，只告诉你评审没有通过，你只能等到第二年再去申报。在不清楚自己问题的情况下再去申报，就会非常浪费时间了。
三、职称材料收集组卷到了评审环节，评委们最主要看的就是你的职称电报材料，如果你的材料缺这缺那、顺序混乱或者装订不符合规范的话，你让评委怎么让你通过呢?
可要是有职称代评机构协助，那么就相当干多了一个团队来帮你，这样组卷出来的材料通过率会更高，可以放心地给评审委员会审核。
