一、期刊简介：
《企业文化》是正规省级期刊，新闻出版广电总局可查，人大复印报刊资料，国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊，全国优秀期刊，省一级优秀期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，黑龙江省作家协会主管主办，国内统一刊号：CN 23-1305/G2，国际标准刊号：ISSN 1003-5400，邮发代号：80-440，创刊时间：1989年，万方、龙源全文收录。
二、影响因子：
万方数据影响因子：0.05，维普网影响因子：0.0356。-----[2019.12.30]
万方数据影响因子：0.10，维普网影响因子：0.008115。-----[2020.12.1]
三、常设栏目：文化、党建、政工、工会、管理、企业、财经、研究、视野。
四、排版规格：1600字符/版，2版起发。
《企业文化》在新闻出版广电总局查询截图
图 1 《企业文化》在新闻出版广电总局查询截图（点击放大）
五、期刊论文投稿须知
《企业文化》期刊杂志（国内统一刊号：CN 23-1305/G2，国际标准刊号：ISSN 1003-5400），主管单位、主办单位：黑龙江省作家协会，国内外公开发行的全国优秀期刊，省一级优秀期刊，全国公开发行。是中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网全文收录期刊、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。
《企业文化》杂志是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。
《企业文化》2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。为了促进企业文化交流，提高杂志品牌影响力，《企业文化》杂志编辑部办公地于2005年由哈尔滨搬至北京，同年发行单位由哈尔滨报刊发行局变更为北京市报刊发行局。
企业因文化而卓越，《企业文化》是中国创办最早的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向，高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜，传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音，提升企业管理水平和精神境界。
《企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一-线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿。
主要栏目：政策资讯、企业文化、财经观察、企业管理、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育等。
