关于做好2022年度邵阳市中等职业学校讲师职称评审工作的通知

　　根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度全省高级职称评审工作的通知》（湘人社函〔2022〕93号）和邵阳市人力资源和社会保障局《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》(邵人社函[2022]31号）文件要求，现就做好2022年度我市中等职业学校讲师职称评审工作有关事项通知如下： 
　　
　　一、评审范围和条件
　　
　　全市中等职业学校（含普通中等专业学校、职业中等专业学校、职业高中学校、成人中专学校）现有在职在岗人员；直接为中等职业教育服务的教研机构、校外教育机构现有在职在岗人员。已办理退休手续或已到法定退休年龄（截至2022年9月30日）但尚未办理退休手续的人员，不予申报推荐。
　　
　　评审条件按照《湖南省中等职业学校教师系列职称申报评价及管理办法》（湘教发[2021]40号）有关规定执行。结合我省实际和专技人才转评、参考准备期，设定2年过渡期。自2024年起，严格执行国家有关规定，晋升职称一律须提供下一层级中等职业学校教师系列职称。
　　
　　二、评审导向
　　
　　（一）坚持把师德放在教师评价的首位，通过个人述职、考核测评等方式全面考察教师的职业操守，对师德失范行为“零容忍”“一票否决”，严把思想政治关。
　　
　　（二）遵循教育发展规律和教师成长规律，尊重教师职业特点，按照兼备专业理论知识和技能操作实践能力的要求，突出教育教学业绩，实施分类评价指导，加强“双师型”教师队伍建设，不断提高教师教书育人及服务社会的水平与能力。
　　
　　（三）坚持科学评价，公平公正。积极探索社会和业内认可的评价形式，创新评价机制，充分发挥用人主体作用，坚持定性与定量相结合的综合评价，对申报参评人员的政治素养、师德师风、业务能力、任职资历、教科研水平等各方面进行全面考察，促进中等职业教育教师专业化发展。
　　
　　三、推荐评审程序
　　
　　2022年度中等职业学校教师系列讲师职称评审标准按《关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发[2019]89号，以下简称《指导意见》和《湖南省中等职业学校教师系列职称申报评价及管理办法》（湘教发[2021]40号）有关文件规定执行。
　　
　　（一）推荐申报
　　
　　全面实行岗位管理的中等职业学校，根据市职改办核准的评审职数开展职称申报。市直各教育单位的申报材料经主管部门审查后由学校（单位）按规定报送，县市区的申报材料交县市区职改办审核汇总并按规定报送。
　　
　　各县市区、市直各教育单位要准确把握政策，认真